Über mich

Ich bin Diplomkauffrau mit dem Schwerpunkt International Business und HR Management. Mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Leidenschaft für Netzwerke bin ich seit über 15 Jahren erfolgreich. Aufgrund der Kooperationen mit meinen Mandanten in den Bereichen Recruitment und Talent Development bin ich unter HR Experten und in allen Funktionsbereichen der Food Industrie sehr gut vernetzt.

Mit umfangreicher Expertise in Search Prozessen und im Erkennen von Kandidatenpotentialen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich biete eine hohe Beratungskompetenz in der Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Einstellungs- und Entwicklungsentscheidungen. In berufsbezogener Eignungsdiagnostik bin ich gemäß DIN 33430 zertifiziert, versiert und begeistert von diesem umfassenden und strukturierten Blick auf Passung von individueller Persönlichkeit und Beruf.

Meine Arbeitsweise

Meine Zusammenarbeit zeichnet sich auf Kandidaten- wie auf Kundenseite durch Diskretion und Wertschätzung aus. Ich steuere gern proaktiv die Stakeholder und damit die gemeinsamen Prozesse unseres Projektes und bin transparent in dem was ich tue. Das Einhalten der DSGVO Richtlinien sowie ein ethisch vertretbares Handeln ist für mich selbstverständlich.

Ich lege großen Wert darauf, nach Assessments durch mich ein ausführliches und konstruktives Feedback zu geben. Ich möchte auch klare Entwicklungsperspektiven aufzeigen und stets einen Mehrwert für beide Seiten schaffen.

Mein Engagement

Ich bin Mitglied des Forum Assessment e.V. und engagiere mich in Arbeitsgruppen zu Themen rund um berufliche Eignungsdiagnostik. Den fachlichen Austausch und das Sparring auf Fachtagungen, Konferenzen und Arbeitsgruppentreffen schätze ich sehr.